Обзор заработных плат и рынка труда в продажах в Крыму
Предоставим вам максимально подробную и актуальную информацию о заработных платах в сфере торговли по всем городам Крыма и о наличии трудовых ресурсов на ваши вакансии.
Проверка сотрудников магазина при приеме на работу.
Тестирование кандидатов психологическое, профессиональное, нестандартное (астрология, нумерология, детектор лжи, графология). Сбор письменных рекомендации, проверка СБ.
Составление индивидуального плана введения в должность и адаптации.
Данная услуга поможет вам закрепить сотрудника в вашей компании, дополнительно замо-тивировать его на более эффективную деятельность и максимально развить его профессио-нальные навыки.
Скрининг на рядовые вакансии в торговле .
Скрининг резюме позволяет в сжатые сроки осуществить первичный отбор кандидатов на вакансию. Вы получаете резюме наиболее подходящих кандидатов с контактной информацией и продолжаете подбор самостоятельно.
Ассессмент-процедура для отбора топ-менеджеров в розничную торговлю.
Одним из самых эффективных методов для снижения риска при выборе топ-менеджеров считается метод ассессмент (ассессмент-центр), суть которого заключается в точной оценке профессиональных качеств потенциальных сотрудников. В ходе ассессмент-центра поведение сотрудников оценивается в специально смоделированных ситуациях и упражнениях, в которых ярко проявляются качества и компетенции, необходимые для успешной работы в данной организации. Мы гарантируем вам отбор наиболее подходящего вам кандидата.
Отбор персонала методом деловой игры (при наборе новой команды для магазина)
Таким методом вы сможете сплотить будущий коллектив, увидеть в ходе игры готовность работать в команде. Так же ярко проявятся профессиональные компетенции каждого из участников этого нестандартного отбора.
Подробнее: +7 978 032 66 79