Центр оценки и развития Development Center - метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя Development center , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения.
Центр развития обычно:
— не имеет критерии прохождения/не прохождения
— направлен на развитие личности
— направлен на долгосрочные нужды организации
— смещают акцент на самооценку
— сосредоточен на потенциале кандидата
— направлен на удовлетворение потребностей личности, а также организации
— уделяют внимание обратной связи и последующему плану развития
— обратная связь предоставляется немедленно
Подробнее: +7 978 032 66 80