Повышение квалификации

Центр «Успех» всегда серьезно относился к обучению собственных сотрудников, практически став «кузницей кадров». Трое наших «бывших» работают в Москве рекрутерами и бизнес-тренером, двое создали свои рекрутинговые компании, более 10 человек работает менеджерами по персоналу в различных крымских компаниях. Руководство центра спокойно относится к тому, что практически всех наших сотрудников пытаются «переманить». Это только подтверждает серьезный профессиональный уровень специалистов, работающих в «Успехе». Поэтому снова запускается специальная программа «Обучение и развитие сотрудников ЦКТ «Успех». Первый обучающий тренинг и первичная аттестация персонала был посвящен «Современный рекрутинг. Стандарты работы рекрутера». Средний балл аттестации – 7,5 баллов. Это намного выше среднего, но в тоже время оставляет место для самосовершенствования.