Успешность работы торгового представителя определяется многими факторами: личностные качества, мотивация, знания, умения и навыки. Поэтому тренинг для торговых представителей крымской компании, занимающейся молочной продукцией, был направлен на развитие самомотивации в повышении эффективности продаж. Работа торгового представителя требует от человека, взявшегося за нее. высокой ориентации на достижения. Только активно действующий человек может добиться успеха в этой должности. Ежедневная встреча с незнакомыми ситуациями, с незнакомыми людьми, с новыми задачами, требует от торгового представителя постоянной психологической готовности идти на риск.
Международный диплом в Крыму Будущее только за профессионалами международного уровня 2012 |
|
|
